Unter Moderation oder Facilitation versteht man
eine professionelle Begleitung und Führung
in einem Gruppenprozess durch einen Moderator.
Zum Beispiel: :
- Klausurtagungen
- Strategie-Workshops
- Teamtage – Thementage
- Zukunftswerkstätten und vieles mehr…
Genauso können Änderungsprozesse oder
die Einführungen von neuen Aufgaben,
die einen hohen Grad an Beteiligung der betroffenen Mitarbeiter oder Führungskräfte erfordert,
ohne dabei Zeit- und Personalressourcen unnötig zu strapazieren,
Anlass für eine Moderation sein.
Mitgestaltung/Co-Creation der Teilnehmer ist hier erwünscht
Der Moderator hält den FOKUS und leitet durch den Prozess.
Die Nutzung passender Methoden und Tools,
ein sicheres Gespür für das Gesprächsklima,
die Fähigkeit, alle Beteiligten im Blick zu behalten und
die Kompetenz für das passende Timing
gehört zu den Werkzeugen eines Moderators.
Als psychologischer Coach verstehe ich die Zusammenhänge der verschiedenen Personentypen
und kann bedarfsgerecht handeln.
Schulungen
Ich biete u.A. Schulungen in den folgenden Bereichen an:
- Stress – das psychische Arbeitsklima
- Kommunikation & Konflikte
- Veränderungsprozesse
- Teamkonstellation, Rollenstruktur und Persönlichkeitsprofile
- Coaching durch Führungskräfte
Gerne passe ich die Auswahl an die individuellen Bedürfnisse an.